فروع الجائزة

الفرع الأول: الإنجاز الوطني (للجهات)

يقصد بالإنجاز الوطني كل عمل أو جهد مادي أو معنوي أو جماعي يهدف إلى تأسيس أو تطوير أو تنمية أو تفعيل العمل الاجتماعي أو أي جانب من جوانبه، ويكون له أثر ملموس على المجتمع. ويهدف هذا الفرع من الجائزة إلى الإسهام في تشجيع وتقدير الإنجازات الوطنية وأصحابها بما يحقق مصلحة الوطن والمواطنين.

يشترط في المرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يكون العمل المرشح سعودياً وأن يكون مقر النشاط داخل المملكة العربية السعودية.

  • أن يكون مسجلاً لدى جهة حكومية أو أهلية

  • أن يكون العمل مبتكراً يتسم بالجدة والأصالة.

  • أن يكون العمل غير هادف للربح المادي.

  • أن يتوفر للعمل نظام بآليات واضحة ومحددة للتخطيط والتوثيق والمتابعة والتقييم لمدى فاعلية نشاط الجهة وفق مؤشرات أداء محددة.

  • أن يكون مستداما ً قابلاً للنمو.

  • ألا يتعارض مع السياسات العامة للدولة بأي حال من الأحوال.

ويتم تقييم المنجز الوطني المرشح للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. الحوكمة والشفافية

  2. الفاعلية التخطيط/ الجودة

  3. الإبداع والابتكار

  4. إدارة الموارد والشراكات

  5. عمليات البرامج والخدمات

  6. الموارد البشرية وتنميتها

  7. الأثر المتحقق

  8. الشمول

  9. المكانة المتحققة

  10. توثيق العمل

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • تعريف بالجهة المنفذة

  • صورة الترخيص الرسمي للجهة

  • وصف العمل المنجز

  • أي مستندات مؤيدة للترشيح إن وجدت (شهادات، صور، تقارير، سيرة ذاتية، توصيات ...الخ)

لمن تمنح الجائزة؟

تمنح جائزة الإنجاز الوطني عن عمل أو أعمال متعددة للجهات غير الربحية (سواء حكومية أو أهلية)، ولا تمنح مرة أخرى للفائز بها.

الفرع الثاني: التميز في الوقف الإسلامي (للجهات)

يقصد بالوقف الإسلامي كل وقف تم تخصيصه في المملكة العربية السعودية من قبل منظمات أو مؤسسات حكومية أو شبه حكومية مستهدفاً المصلحة العامة الإنسانية.ويهدف هذا الفرع من الجائزة إلى تشجيع وتقدير الوقف الإسلامي وتعظيم دوره في التنمية الاجتماعية بما يحقق المصلحة العامة الإنسانية

يشترط في المرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يكون مسجلاً لدى الجهات الرسمية المسؤولة داخل المملكة العربية السعودية.

  • أن يكون مخصصاً لخدمة الانسانية.

  • أن يكون بدأ نشاطه الرئيس.

  • أن يكون متفقاً مع أحكام الشريعة الاسلامية.

  • أن يكون عاماً غير مخصصاً لفئة أو جماعة على أساس عرقي أو مذهبي أو طائفي.

يتم تقييم الوقف الاسلامي للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. الحوكمة

  2. القيادة والموارد البشرية والاستراتيجيات

  3. إدارة استثمارات الوقف

  4. إدارة مصارف الوقف

  5. النتائج

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • تعريف بالجهة المنفذة

  • صورة مايثبت أنه وقف

  • وصف الوقف

  • أي مستندات مؤيدة للترشيح إن وجدت (شهادات، صور، تقارير، سيرة ذاتية، توصيات ...الخ)

لمن تمنح الجائزة؟

تمنح الجائزة لوَقف قامت به( منظمات المجتمع المدني المحلية. الجامعات ومراكز البحوث والدراسات .أومنظمة غير ربحية)، ولا تمنح مرة أخرى للوقف الفائز بها . 

الفرع الثالث: التميز في برامج العمل الاجتماعي (الجهات غير الربحية)

يقصد بالبرامج الاجتماعية هي برامج العمل المؤسسية التي تصمم لتقديم خدمات تعليمية أو اجتماعية أو صحية أو تثقيفية أو خدمية، سواء كانت عينية أو نقدية أو معنوية وبما لا يستهدف الربح المادي. ويهدف هذا الفرع من الجائزة إلى تشجيع العمل الاجتماعي الخيري المؤسسي، من خلال إبراز النماذج المتميزة من البرامج الاجتماعية التي تتوفر فيها صفة النفع العام والشفافية والفعالية في تقديم خدماتها.

يشترط في المُرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يكون النشاط المرشح سعودياً وأن يكون مقر النشاط داخل المملكة العربية السعودية.

  • أن يكون مسجلاً لدى جهة حكومية أو أهلية

  • أن يكون النشاط مبتكراً يتسم بالجدة والأصالة.

  • أن يكون النشاط غير هادف للربح المادي.

  • أن يتوفر للعمل نظام بآليات واضحة ومحددة للتخطيط والتوثيق والمتابعة والتقييم لمدى فاعلية نشاط الجهة وفق مؤشرات أداء محددة.

  • أن يتسم بالجدية وحقق سمعة طيبة في المجتمع.

  • أن يكون مستداما ً قابلاً للنمو.

  • ألا يتعارض مع السياسات العامة للدولة بأي حال من الأحوال.

  • أن تتوفر أدلة وتقارير رسمية موثقة للعمل.

  • أن يكون البرنامج (الجهة) مسجلاً كعضو معتمد وفعال في مركز التنسيق الاجتماعي «تنسيق».

يتم تقييم برامج العمل الاجتماعي للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. قيادة البرنامج والإستراتيجيات

  2. إدارة الموارد البشرية والمتطوعين الخاصة بالبرنامج

  3. الموارد والشراكات لدعم البرنامج

  4. الحوكمة والشفافية

  5. نتائج الموارد البشرية للبرنامج

  6. نتائج الموارد للمستفيدين من البرنامج

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • تعريف بالجهة المنفذة

  • صورة الترخيص الرسمي للجهة

  • وصف العمل المنجز

  • أي مستندات مؤيدة للترشيح إن وجدت (شهادات، صور، تقارير، سيرة ذاتية، توصيات ...الخ)

لمن تمنح الجائزة؟

تُمنح جائزة التميز في بـرامج العمل االجتماعي التي تقدم من خلال عمل مؤسسي مرخص أو منظمات المجتمع المدني المحلية.

الفرع الرابع: التميز لروَّاد العمل الاجتماعي (للأفراد)

يقصد برواد العمل الاجتماعي هم الأفراد الذين قاموا بأعمال اجتماعية جليلة على مستوى الوطن أو العالم، وساهموا في خدمة الإنسانية بشكل عام، وقدموا نماذج للعمل الخيري وأفكاراً تم تطبيقها في مجتمعاتهم، وتم نقلها والاستفادة منها في مجتمعات أخرى من العالم. ويهدف هذا الفرع من الجائزة إلى إبراز دور رواد العمل الخيري، وإبراز النماذج المتميزة منهم بما يحفز الآخرين من الأفراد على تقديم نماذج محاكية لهم من أجل خدمة الإنسانية.

يشترط في المُرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يتصف رائد العمل الاجتماعي بحسن السيرة والسلوك.

  • أن يكون للمتقدم سيرة مهنية جليلة في أعماله الخاصة وفي دعم العمل الاجتماعي .

  • أن يكون المتقدم مرشحاً من جهة رسمية.

  • أن يكون داعماً للعمل الاجتماعي بأفكاره المتميزة التي تتسم بالابتكار والأصالة.

  • أن يكون أعمال المتقدم للترشيح غير قابلة للربح المالي.

  • أن يتوفر النشاط رائد العمل آليات واضحة ومحددة للتخطيط والتوثيق والمتابعة.

  • أن يتسم أعمال رائد العمل الاجتماعي بالجدية.

  • أن يكون نشاط رائد العمل الاجتماعي مستداماً.

  • أن يكون رائد العمل ممارسا للنشاط الاجتماعي لخمس سنوات على الأقل منذ ترشيحه للجائزة.

  • ألا يتعارض نشاط رائد العمل الاجتماعي مع السياسات العامة للدولة بأي حال من الأحوال.

  • أن تتوفر أدلة وتقارير رسمية موثقة للعمل.

يتم تقييم المُرشح للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. الجودة والكفاءة والفعالية

  2. الفاعلية

  3. الإبداع والابتكار

  4. الإثر المتحقق

  5. توثيق العمل وانتشاره

  6. الشمول

  7. المكانة

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • السيرة الذاتية

  • صورة البطاقة الشخصية

  • وصف المبادرة المُرشحة

  • خطاب الترشيح

  • الترخيص الرسمي للجهة المرشحة

  • أي مستندات مؤيدة للترشيح إن وجدت (شهادات، صور، تقارير، سيرة ذاتية، توصيات ...الخ)

لمن تمنح الجائزة؟

تمنح هذه الجائزة للأفراد المرشحين من الجهات الحكومية والمؤسسات المحلية. الجامعات ومراكز البحوث والدراسات. منظمات المجتمع المدني المحلية. ولا تمنح مرة أخرى للشخص الفائز بها.

الفرع الخامس : فرع المسؤولية الاجتماعية (الشركات الربحية)

يقصد بالمسؤولية الاجتماعية للشركات هي كل ما تقدمه أو تقوم به الشركات بجميع تصنيفاتها أو مجالات أعمالها وأنشطتها طواعية من مبادرات لتعظيم قيمتها المضافة للمجتمع كنوع من مسؤوليتها وواجباتها تجاه مجتمعها الذي تنتسب إليه، على أن تتضمن تلك المبادرات أبعاداً أساسية ثلاثة هي(1-البعد الاقتصادي 2-البعد الاجتماعي 3-البعد البيئي) ويمكن أن تشمل تلك المبادرات أو الأنشطة المجالات التالية: التعليم والتدريب، الصحة، المشروعات الصغيرة والمتوسطة للشباب، التقنية، حماية البيئة، مكافحة التلوث، الإسكان، دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، التنسيق مع الجهات الخيرية وغيرها. ويهدف هذا الفرع من الجائزة إلى إبراز الدور الكبير الذي يمكن أن تقدمه الشركات لمجتمعاتها من مبادرات مختلفة في خدمة المجتمع والارتقاء به.

يشترط في المرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يكون العمل المرشح لخدمة المجتمع السعودي وأن يكون مقره داخل المملكة العربية السعودية

  • أن تكون الشركة المتبنية لبرنامج المسؤولية الاجتماعية لديها سجل تجاري رسمي في المملكة
  • أن يكون العمل متسماً بالأصالة والجدة والابتكار

  • أن يكون عمل المسؤولية الاجتماعية للشركة غير هادف للربح المالي

  • أن يكون العمل مهنياً وفق نظم وآليات واضحة وخطط محددة خاضع للمتابعة والتقييم المستمر لمدى فاعلية نشاط الجهة وفق مؤشرات أداء محددة

  • أن يكون العمل بارزاً ّ متسما ِ بالجدية وذا سمعة طيبة مجتمعياً

  • أن يكون مستداما ً قابل للنمو

  • ألا يتعارض مع السياسات العامة للدولة ويتوافق مع خطط الرؤية وبرامج التنمية.

  • أن ترفق السياسات والتقارير الرسمية والأدلة الموثقة للعمل.

  • أن تكون الشركة المقدمة لعمل المسؤولية الاجتماعية المرشحَّ مسجلة كعضو معتمد وفعال في مركز التنسيق الاجتماعي «تنسيق» وإن لم تكن مسجلة فيحق لها التسجيل فيه قبل التَّرشُح

يتم تقييم المسؤولية الاجتماعية للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. التوطين

  2. المحتوى المحلي

  3. ريادة الأعمال

  4. عام

  5. المساهمات الخيرية/ التبرعات

  6. التطوع

  7. إدارة النفايات وإعادة التدوير

  8. الحوكمة والشفافية

  9. قياس الأثر لبرنامج المسؤولية الاجتماعية

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • تعريف بالجهة المنفذة

  • صورة الترخيص الرسمي للجهة

  • وصف العمل المنجز

  • أي مستندات مؤيدة للترشيح إن وجدت (شهادات، صور، تقارير، سيرة ذاتية، توصيات ...الخ)

لمن تمنح الجائزة؟

تمنح هذه الجائزة للجهات الربحية التي تُقدم برامج مسؤولية اجتماعية مستدامة وذات آثر إيجابي للمجتمع من خلال عمل مؤسسي مرخص.

الفرع السادس : فرع الاستدامة البيئية (للجهات والافراد)

يقصد بها المشاريع التي قامت بها الجهات الحكومية والأهلية والشركات والأفراد التي تُساهم في المحافظة على البيئة والارتقاء بجودة الحياة. ويهدف هذا الفرع من الجائزة لتعزيز الوعي البيئي في المجتمع من خلال المحافظة وتعزيز استدامة البيئة والمساهمة في ازدهار القطاعات التنموية لتوفير حلول لقضايا البيئة والمساهمة في ترسيخ مفهوم التنمية المستدامة. المساهمة في نشر الثقافة البيئية والوعي البيئي بين أفراد المجتمع تعزيز دور الجمعيات والفرق التطوعية وتحفيزها على التميز في المجال البيئي دعم وتشجيع المبادرات البيئية الفردية والجماعية وتفعيل مشاركة المؤسسات غير الربحية ودفعها للتنمية البيئية المستدامة. بناء القدرات البشرية والفنية التي من شأنها تنمية الغطاء النباتي الطبيعي وزيادة مساحته وحماية تنوعه وابتكار وتفعيل أحدث التقنيات في ذلك. المساهمة في تشجيع الحفاظ على الحياة الفطرية والتنوع الاحيائي والنظم البيئية وتنميتها من خلال تعزيز المشاركة المجتمعية في برامج شاملة وفاعلة لتحقيق الاستدامة البيئية وتعظيم الفوائد الاجتماعية والاقتصادية. الحد من التخلص من النفايات في المرادم بتقليل إنتاج النفايات من المصدر ومن خلال تحفيز استخدام أفضل ممارسات تقنيات استرداد الموارد وتشجيع البحث واالبتكار في مجالات إعادة الاستخدام والتدوير، والذكاء االصطناعي المتعلق بإدارة النفايات.

يشترط في المرشح للجائزة ما يأتي:

  • أن يكون العمل المرشح سعودياً وأن يكون مقر النشاط داخل المملكة العربية السعودية.

  • أن يكون العمل مبتكراً يتسم بالجدة والأصالة.

  • أن يكون العمل غير هادف للربح المادي.

  • أن يتوفر للعمل نظام بآليات واضحة ومحددة للتخطيط والتوثيق والمتابعة والتقييم لمدى فاعلية نشاط الجهة وفق مؤشرات أداء محددة.

  • أن يكون مستداماً قابلاً للنمو.

  • ألا يتعارض مع السياسات العامة للدولة بأي حال من الأحوال.

  • أن تتوفر أدلة وتقارير رسمية موثقة للعمل.

  • أن يكون مشروع الاستدامة البيئية المرشحَّ مسجلاً كعضو معتمد وفعال في مركز التنسيق الاجتماعي «تنسيق» وإن لم تكن مسجلة فيحق لها التسجيل فيه قبل التَّرشُح

يتم تقييم مشروع الاستدامة البيئية للجائزة حسب المعايير التالية:

  1. الحوكمة والشفافية

  2. الفاعلية

  3. التخطيط/الجودة

  4. الإبداع والابتكار

  5. إدارة الموارد والشراكات

  6. عمليات البرامج والخدمات

  7. الموارد وتنميتها

  8. الأثر المتحقق

  9. الشمول

  10. المكانة المتحققة

  11. توثيق العمل

ولمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على دليل المعايير التي من خلالها يتم تقييم الطلب من خلال الرابط التالي اضغط هنا

متطلبات التقديم

  • ملخص المشروع

  • نبذة عن الجهة المنفذة/السيرة الذاتية للفرد

  • اي مستندات مؤيدة للترشيح

  • الترخيص الرسمي للجهة المنفذة/خطاب ترشيح للافراد

لمن تمنح الجائزة؟

للجهات الحكومية والأهلية والشركات والافراد ولا تمنح مرة أخرى للفائز بها

في حال تأكدكم من مطابقة الشروط يمكنكم التقديم للترشح

هل أعجبك المحتوى ؟